Dienstplanerstellung
Effiziente Erstellung und Anpassung von Dienstplänen:
- Flexibilität:
Berücksichtigen Sie Mitarbeiterverfügbarkeiten und erstellen Sie Pläne, die den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen. - Vorausplanung:
Ermöglicht die Planung für Wochen oder Monate im Voraus, um Ressourcen optimal zu nutzen. - Schnelle Anpassung:
Änderungen lassen sich schnell und unkompliziert umsetzen.
Plus-Minus-
Stunden-Konten
Transparente Verwaltung von Arbeitszeitkonten:
- Klare Kontoführung:
Erfassen Sie Überstunden und Minderstunden genau und gerecht. - Echtzeit-Überwachung:
Sofortiger Überblick über den aktuellen Stand der Arbeitszeitkonten jedes Mitarbeiters. - Rechtskonformität:
Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
Urlaubsplanung
Zentralisierte Verwaltung von Urlaubsanträgen und -genehmigungen:
- Effizientes Management:
Automatische Erfassung und Verwaltung von Urlaubszeiten und anderen Abwesenheiten. - Durchschnittsberechnung für Abwesenheiten:
Für Mitarbeiter mit verschiedenen Arbeistzeitmodellen - Flexible Antragsstellung:
Mitarbeiter können Urlaub einfach über digitale Plattformen beantragen. - Überblick behalten:
Verfolgung aller Urlaubszeiten in Echtzeit, um die Personalplanung zu unterstützen.
